David Alejandro Delgado Arroyo.
Uno de los eslabones fundamentales del proceso electoral es el procedimiento de reclutamiento, selección y contratación del personal de campo para la operación electoral, en las figuras de las personas Supervisoras Electorales y las personas Capacitadoras Asistentes Electorales.
Mientras el Consejo Local del INE se encuentra difundiendo la Convocatoria para la integración de Consejerías Electorales de los Consejos Distritales, cuyo sistema se abre el próximo 16 de octubre y hasta el 31 de octubre para que las personas interesadas ingresen sus documentos digitales y luego, en el mismo periodo pasen a la Junta Local o Distrital más cercana para el cotejo de esos mismos documentos; el procedimiento de reclutamiento de personas Supervisoras Electorales y personas Capacitadoras Asistentes Electorales ha comenzado.
El pasado 12 de octubre y hasta el 21 de octubre, las Juntas Distritales Ejecutivas establecerán contacto con la ciudadanía que prestó sus servicios como personas Supervisoras Electorales o Capacitadoras Asistentes Electorales en el Proceso Electoral Concurrente 2023 2024 o en el Proceso Electoral Extraordinario del Poder Judicial de la Federación 2024-2025, a fin de conocer la disponibilidad para participar en el Proceso Electoral Concurrente en curso.
Pero no se les buscará en todos los casos, ya que se establecieron los siguientes criterios para buscar su disponibilidad:
No contar con actas administrativas o documentos que manifiesten incumplimiento de las actividades para las que fueron contratadas
Cumplir plenamente con los requisitos legales y administrativos para participar como Supervisores Electorales o Capacitadores Asistentes Electorales
El objetivo es recuperar la experiencia de la ciudadanía que participó en Procesos Electorales previos. Para tal efecto, se realizará solamente una nueva evaluación a las personas interesadas consistente en la aplicación de una entrevista para medir el uso de las competencias ante las situaciones que se enfrentaron en dichos procesos Electorales, mismas que se aplicarán del 22 de octubre al 6 de noviembre.
La publicación de los resultados del procedimiento de recontratación deberá realizarse por estrados, a más tardar el 7 de noviembre de 2026.
Inclusive, en caso de que por el procedimiento de recontratación no sea posible cubrir todas las vacantes de personas Supervisoras Electorales, será posible cubrir esas vacancias con quienes se desempeñaron como personas Capacitadoras Asistentes Electorales, pero siempre y cuando obtengan 7 o más en la nueva evaluación, además de otros criterios de desempate como priorizar la zona geográfica en donde quedó la vacante.
Una vez agotada la posibilidad de cubrir vacancias por recontratación, todas las vacantes que se presenten durante el proceso electoral, siempre que no se cubran con lista de reserva, a partir de la primera, se cubrirán mediante la Convocatoria permanente, cuyo primer periodo de difusión será del 9 de noviembre al 7 de diciembre, cuyo registro podrá ser en línea y también con la modalidad presencial.
Quienes se registren deberán de aplicar una evaluación de conocimientos que se desarrollará el 12 y 13 de diciembre, cuyos resultados se publicarán el 14 de diciembre.
También participarán en una entrevista que se desarrollarán entre el 15 de diciembre y el 19 de enero, de manera que en sesión de los Consejos Distritales del 20 de noviembre se apruebe su nombramiento y la recontratación.
El periodo de contratación o recontratación será para la figura de personas Supervisoras Electorales del 24 de enero al 14 de junio y para personas supervisoras electorales del 29 de enero al 14 de junio.
